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Ich tu´ was für mich!
| FGÖ-Projekt „Ich tu´ was für mich!“ |
MitarbeiterInnen der mobilen Pflege und Betreuung der Volkshilfe Wien sind hohen psychischen und physischen Arbeitsbelastungen ausgesetzt. Mit dem Projekt "ICH tu´ was für MICH!" hat sich die Volkshilfe Wien zum Ziel gesetzt, die Arbeitsbedingungen der MitarbeiterInnen nachhaltig zu verbessern.
Als soziales Dienstleistungsunternehmen sind wir nicht nur unseren KlientInnen verpflichtet, sondern auch in hohem Maß unseren MitarbeiterInnen. Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungsfähigkeit sind wichtige Elemente für den Erfolg eines Unternehmens.
Neben emotionalen Belastungen, denen MitarbeiterInnen in Pflegeberufen generell ausgesetzt sind, ergeben sich beim mobilen |
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Pflegepersonal zusätzlich Stressbelastungen durch Zeitdruck, fehlende Möglichkeiten zum Gedankenaustausch und körperliche Anstrengung. Gemeinsam mit den Pflegekräften wurde nach eingehender Ist-Stand-Analyse mittels Gesundheitszirkeln, Einzelinterviews, Fragebogenerhebung und Krankenstandsauswertung eine Strategie entwickelt, um den Belastungen entgegen zu wirken. |
"ICH tu´ was für MICH!" wurde gemeinsam mit der Unternehmensberatung IBG - Institut für humanökologische Unternehmensführung und der Gruppe FIT-VITAL konzipiert und durchgeführt. Kofinanziert wird das Projekt vom Fonds Gesundes Österreich.
Partizipation aller Beteiligten und nachhaltige Maßnahmen stehen im Mittelpunkt der Umsetzungsstrategie.
Neben Rückenproblemen und psychischen Belastungen kristallisierte sich Übergewicht durch stressbedingte ungesunde Ernährung als wichtiges Thema heraus. Als Gegenmaßnahme wurden fortlaufende Ernährungsseminare initiiert, GesundheitsmoderatorInnen ausgebildet und vernetzt sowie unter anderem Pilates- und Rückenschulkurse angeboten. Großen Zuspruchs erfreuen sich auch das speziell entwickelte Schlankschlemmer-Programm oder die Initiative "Gesunde Jause". Diese gemeinsamen Aktivitäten unterstützen zusätzlich das Gefühl an einem Strang zu ziehen, die interne Kommunikation und den Austausch untereinander.
Mit weiteren Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssituation der MitarbeiterInnen konnten ebenfalls bereits erste Erfolge verbucht werden. Die Ergebnisse des Projektes "ICH tu´ was für MICH!" werden im Rahmen der |
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Gefördert aus den Mitteln des |
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Unternehmensstrategie berücksichtigt und von den Gesundheitsmoderator-Innen weiter bearbeitet. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieses Projekts ist die langfristige Erhaltung der Arbeitsfähigkeit am Arbeitsplatz. Betriebliche Gesundheitsförderung und Organisationsentwicklung können dazu einen maßgeblichen Beitrag leisten. Hoher Fluktuation, die in Pflegeberufen ansonsten durch das tägliche Spannungsfeld zwischen Kunden- und Wirtschaftsorientierung auftritt, wird dadurch aktiv entgegen gewirkt, Arbeitsfähigkeit erhalten und die Arbeitszufriedenheit erhöht, was nicht nur MitarbeiterInnen sondern auch den KlientInnen zugute kommt. |
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