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EQUAL 2005 - 2007 / spurwechsel
spurwechsel ist eine Gemeinschaftsinitiative der Europäischen Union mit dem Ziel, arbeitsmarktferne Frauen und Männer im Alter von 19 - 30 Jahren beim (Wieder-) Einstieg in das Berufsleben zu unterstützen.
spurwechsel steht für: |
 
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neue Methoden zur beruflichen Orientierung, damit wir unseren KlientInnen eine passende Praktikumsstelle oder ein ihren Möglichkeiten und Interessen entsprechendes Dienstverhältnis empfehlen können.
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individuelle Beratung zur beruflichen Integration während der gesamten Projektteilnahme.
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Entlohnte Trainingsarbeitsplätze und Praktika bei der Gemeinde Wien, bei Non Profit-Unternehmen und Wirtschaftsbetrieben.
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ein Dienstverhältnis bei der Caritas Wien beziehungsweise bei der Volkshilfe Beschäftigung während der Absolvierung der Praktika.
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interessante Einstiegsmöglichkeiten ins Arbeitsleben mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
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bei Bedarf Fortbildungen, insbesondere im Bereich EDV.
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Vermittlung zu freien Arbeitsstellen.
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Das Team der BeraterInnen
ExpertInnen im Bereich der Personalberatung und Personalentwicklung begleiten unsere KlientInnen während ihrer Teilnahme am Projekt.
Die BeraterInnen erfassen gemeinsam mit den jungen Männern und Frauen arbeitsbezogenen Stärken und Fähigkeiten, so dass sich neue Berufsperspektiven eröffnen können.
Während der Teilnahme am Praktikum in einem Unternehmen oder im Non Profit Bereich unterstützen wir unsere KlientInnen bei der Auswahl von passenden Qualifizierungen.
Auch nachdem ein fixer Arbeitsplatz gefunden wurde, stehen wir für Fragen gerne zur Verfügung! |
Die PartnerInnen des Projektes Spurwechsel:
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